契約期間

原則なし※一部試用期間を設定する職種もございます。詳細は募集職種一覧をご確認ください。

試用期間

原則無し

勤務地

オフィスマップ

勤務時間

原則フレックスタイム制（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30

給与

経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム　等
※働きやすさを支援する制度もあわせてご確認ください。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

キャリアステップ・人財開発施策

• HR戦略と人財
• 人財開発施策

正規雇用労働者の経験者採用比率

2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）

2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）

2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）

公表日:2024年4月1日

従業員に関する情報

従業員数や男女比、年代別従業員数、採用人数、育成、各種休暇取得率など従業員に関する情報を公開しています。
詳細はこちらです。

就業の場所における
受動喫煙を防止するための措置に関する事項

屋内禁煙（屋内に喫煙室有）

• 九段下オフィス
• 江戸堀オフィス

屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）

• 土佐堀オフィス

屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）

• 名古屋オフィス

選考プロセス

1. 応募

   受付

2. 書類選考

   ※書類選考では、応募職種における経験、スキルとのマッチングの観点から選考いたします。 通過

3. 面接および適性検査

   ※面接は2回を予定しています。
   ※適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分に発揮できることを確認するために実施いたします。 通過

4. 採用条件提示

   ※採用条件(業務内容・待遇)を面談にて確認いただきます。

※このプロセスは、一般的な流れです。個々の選考状況により、変動する可能性があることを、ご認識願います。

ご応募について

募集職種から現在募集中の職種をご覧いただき、各職種ページにある応募フォームからご応募ください。
応募フォームはすべての職種に共通ですので、どの職種の応募フォームからもご応募いただけます。 ※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。ご了承ください。
※電話によるご応募受付は行っておりません。

• 募集職種一覧

JSOL理解のための参考情報
「東洋経済ONLINE」

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連絡先

採用に関するお問い合せは下記までお願いいたします。
株式会社JSOL キャリア採用担当 / 電子メール：career@s1.jsol.co.jp