JSOL PEOPLE

JSOLと共に歩む理由

• 

  目先の納品ではなく、
  顧客への持続的な貢献が最優先。
  パートナーとして妥協せず、
  共通価値の創造を追求できる。

  T.Hakui　2003年入社
  プラットフォーム事業本部
  営業部　部長
• 

  業務知識の深さではなく、高さ。
  顧客の数年先を見た一段上の
  課題解決能力を得られる場所。

  M.Himeji　2003年入社
  ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
  システム開発第五部　部長
• 

  キャリアに無駄と隙間がない。
  上司、仲間との連携で
  業態もスキルも攻められる
  機会を自ら掴める。

  Y.Iwahashi　2006年入社
  法人ビジネスイノベーション事業本部
  エンタープライズビジネス第一事業部
  エンタープライズビジネス第二部　部長

IT業界からの転職者

• 

  家族との時間、
  仕事に妥協しない姿勢、
  自分らしくいられる場所を得た転職。

  前職:システム開発会社 T.Takahashi　2016年入社
  法人ビジネスイノベーション事業本部
  エンタープライズビジネス第一事業部
  エンタープライズビジネス第一部第二課　課長代理
• 

  AWSによる開発で先行するJSOLに移り、
  常にスキルをアップデートする環境を
  獲得。

  前職:大手SIer Y.Hosokawa　2021年入社
  ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
  システム開発第四部　第一課
• 

  高度な技術とプロジェクト管理、
  正当な報酬を得られる環境で、
  成長を実感。

  前職:独立系SIer Y. Sato　2021年入社
  プラットフォーム事業本部
  プラットフォームビジネス第一部 第一課

CAE業界からの転職者

• 

  博士課程で培った物理学の知見を活かし、
  難しい解析に挑める場を求めてJSOLへ。

  前職:ソフトウェア開発会社 T.Kuroiwa　2015年入社
  エンジニアリング事業本部
  解析技術部　技術コンサルティング課
• 

  電磁界解析ソフト国内No.1のJMAG
  先駆的な活用を望み、開発元のJSOLへ。

  前職:輸送機器部品メーカー S.Yano　2018年入社
  JMAGビジネスカンパニー

JSOLで描くCareer Vision

• 

  セキュリティビジネス拡大を牽引し、
  企業価値の向上と社会貢献に直結する。

  井上 泰孝　2003年4月入社
  プラットフォーム事業本部
  営業部 ビジネスイノベーション課　課長
• 

  自ら企画したソリューションを創り育て、
  ビジネスをリードする。

  坪内 進史　2011年4月入社
  ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
  DX技術部　第一課　課長

JSOLで継続するキャリア＆ライフ

• 

  キャリアを築くことに、
  性別も年齢も関係ない。
  顧客に価値を認められる人になりたい。

  M.Ikehata　2009年4月入社
  ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
  システム開発第五部　第一課
• 

  誰の人生にも不確定要素があって当たり前、それを理解し、WILLを尊重してくれる会社。

  A.Maeda　2021年9月入社
  法人ビジネスイノベーション事業本部
  東日本営業部　第二課

個が挑む、それぞれの価値創出

• 

  Salesforce MVPコミュニティ活動、
  AWS学習書執筆、
  育児とキャリアの両立。

尊重が生むフラットなカルチャー

• 

  夫婦として、PMとしてお互いを尊重し、
  育児も、キャリアも継続していく。

  N. Kazuya　N.Nozomi
  ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
• 

  尊敬と信頼、連携がもたらす
  プロジェクトの成功がJSOLの特徴。

  S.Ishiro　法人ビジネスイノベーション事業本部
  K.Ebisawa　プラットフォーム事業本部

CAEエンジニアの魅力・特徴

• 

  働きやすく、充実した環境の中で
  新しいCAEの扉を拓き続ける。

  A.Nambu T.Ida
  エンジニアリング事業本部
  解析技術部サポート課

Diversity & Inclusion

• 

  多様性を掛け合わせると、力になる。
  だから、“個”を尊重し合う風土がある。

  A.Yuzawa　2000年4月入社
  法人ビジネスイノベーション事業本部
  エンタープライズビジネス第一事業部
  エンタープライズビジネス第三部第二課　課長代理
• 

  文系の私が自信を持てたのは、特徴を力に
  変えやすい“個”を尊重した
  JSOLの環境。

  M.Shinoda　2020年4月入社
  プラットフォーム事業本部
  プラットフォームビジネス第三部 第一課
• 

  Thanks to an international help desk,
  Language is not an obstacle.

  N. Schneider　Joined the company in 2017
  JMAG Business Company

リファラル採用事例紹介

• 

  Case#1
  お互いの能力も、大切にする価値観も知る仲の
  リファラル事例

• 

  Case#2
  共にJSOLの働きやすさと挑戦環境に
  魅力を感じたリファラル事例

PODCAST

ポッドキャスト

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