採用情報 | 株式会社JSOL

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個人の成長が組織の成長と経営戦略につながり、持続的な会社の繁栄にもつながるJSOLのHR戦略と評価・処遇制度をご紹介します。

マネジャー職とプロフェッショナル職の2通りのキャリアパスをご用意。キャリアを選択しながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

仕事を効率よく進め、そこで得た時間をクリエイティブな作業やオフタイムに充当させるJSOLでのワークスタイルを支援する制度を紹介します。