数字で紐解くJSOLの素顔

DATA

数字で紐解く
JSOLの素顔

飾られた言葉よりも客観的な数値指標こそが、実像を照らし出してくれます。ここではJSOLの実力を端的に証明する幾つかの数字を紹介します。いずれも業界トップクラスの水準であり、そのスケール感をリアルに感じ取っていただけたら幸いです。

Business Data

プライム案件(比率)

95.2%

お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進するJSOL。経営・ビジネスの現場で真の課題解決を議論しながら、お客様の成長に貢献できる醍醐味があります。

パートナーシップ継続率

84.0%

売上上位50社・取引年数が3年以上のお客様の84%が、プロジェクト終了後もパートナーシップを継続されています。JSOLが、お客様の企業活動の深層にコミットしている状況を示しています。

取引社数（お客様）

1287社

製造業界から流通・サービス業界、金融分野、公共分野まで、幅広い業種、業界のお客様に、ITコンサルティングからシステム構築・運用にいたるトータル・ソリューションを提供しています。

お客様満足度肯定回答率

88.6%

要件定義や基本設計の確かさ、十分なリソース、そして無理のないスケジュールが、プロジェクトをスムーズに運びます。「JSOLと共創できてよかった」と言っていただけることになり、お客様の信頼獲得に繋がっています。

SAP AWARD OF EXCELLENCE
受賞回数

28回

SAPジャパンが、ユーザーへの貢献度が著しく高いと評価したパートナー企業に付与する賞を通算28回受賞。数多くのSAPパートナーの中でも高く評価されています。

日本の大手製薬メーカー上位10社の内
SAP導入実績

6社

JSOLは、大手製薬会社をはじめ30社以上にSAP導入や営業系システムをコンサルティング、導入、保守運用を行い、多様化する医療ニーズを支援する仕組みを構築し提供しています。

Work Style Data

女性社員の
育児休業制度活用率

100%

制度の充実の他、復帰予定の社員へのオリエンテーションなど、スムーズな復職を支援しています。

男性社員の
育児休業取得率

72.4%

厚生労働省2023年の調査46.2%を大幅に上回る男性社員の育児協業取得率を達成しています。

テレワーク利用率

98.8%

社内インフラの整備を整え、出張先、自宅などから同じ環境での業務を可能にしています。※出向、役員、パート・アルバイト、休職者を除く。2023年度に1回以上利用した人。

女性社員の管理職比率

11.4%

JSOLでは、意欲を持ってチャレンジし続ける女性が能力を最大発揮できる環境を整えています。

Business Data

プライム案件(比率)

パートナーシップ継続率

取引社数（お客様）

お客様満足度肯定回答率

SAP AWARD OF EXCELLENCE受賞回数

日本の大手製薬メーカー上位10社の内SAP導入実績

Work Style Data

女性社員の育児休業制度活用率

男性社員の育児休業取得率

テレワーク利用率

女性社員の管理職比率

RELATED CONTENTS

READ MORE次の成長があるか