このような不安やお悩みありませんか?
- 顧客の顔が見えず、
やりがいを感じられない - 長く同じ技術に携わっており、
技術スキルが不安 - 給与を上げるためには
管理職になる必要がある - 今後SIの仕事
はなくなるのでは?
その不安と悩みを解消して
JSOLでキャリアを積み上げる
挑戦に変えよう
ITコンサル/エンジニアの不安と悩みを
挑戦の舞台に変える
JSOLからの4つの回答
やりがいを感じられない
プライム案件90%超、
顧客と対話しながら企業の
システムの開発ができる
当社では、高いプライム案件率や安定した企業基盤を持ち、日本を代表する優良顧客と直接取引が可能です。また、コンサルティングや開発、運用まで一気通貫に対応できることで、顧客の要望に合わせたシステム提案が可能です。
技術スキルが不安
最先端のソリューションや
技術を活用した開発に
携われる
顧客の課題解決のため、最先端のソリューションを提供しています。近年ではAI、IoT、クラウド、セキュリティ、データサイエンス領域などに注力してそれぞれの技術分野に人的・資金的な投資を行っています。
管理職になる必要がある
複線型キャリアのなかで
2つの道がある
組織マネジメントのためのマネジャー職への登用と技術志向のプロフェッショナル職の2つの道があり、ご自身の志向性に合わせたキャリア選択が可能です。また、卓越した専門知識・業務知識を習得した際には、さらに上位のフェロー制度というキャリアも存在します。
なくなるのでは?
顧客に選ばれる
DXパートナー企業への
進化が求められる
SIの仕事は、企業の旺盛なDXニーズを受けて、高い需要のまま推移することが想定されますが、顧客に選ばれる企業だけが生き残ることになります。そこでは顧客に高い付加価値を提供できるシステムコンサルティング・ソリューションインテグレーターであることが求められており、単なるデジタルツールの導入ができるだけではなく、ビジネスの本質的な課題解決が求められています。そういった高いニーズに対応できる人財の質を備える人だけが生き残ることになります。
JSOLって、どんな会社?
信頼と実績に裏打ちされた全体像を
ご紹介します
技術力・顧客基盤・
業務ノウハウ・総合力
モノづくりまで
多様な業界の業務理解に
深く入り込めるフィールド
専門性・チームワーク、
多様性の尊重が根づく組織
会社の全体像から、現場のリアル、
カルチャーまで
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顧客から選ばれた証
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JSOLを表す8つの数字
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肯定回答率
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